Clap de fin pour le séminaire de renforcement des capacités du collège des délégués de la SAR. Presque entièrement renouvelé, le nouveau bureau du collège des des délégués de la SAR a bénéficié d’une session de formation pour mieux comprendre le rôle et la mission du délégué syndical en entreprise.

C’est la Directrice Générale elle même qui a tenue à venir clôturer les travaux du séminaire de formation à l’intention des nouveaux élus du collège des délégués de la SAR. Selon Mme Marième Ndoye Drecraene, son déplace témoigne de l’intérêt et de l’importance qu’elle accorde à ce segment de l’entreprise avant de saluer le rôle déterminant qu’un syndicat responsable peut jouer ans une entité comme la SAR au regard de tous les défis auxquels elle fait face.

outre son satisfécit pour l’engagement des délégués qui dit-elle on fait preuve d’une grande humilité en se soumettant à cette formation, elle a aussi salué la qualité des formateurs qui sont des sommités dans le domaine du Droit du travail mais également des références en la matière.

Elle a réaffirmé l’engagement de la Direction de la SAR ainsi que sa disponibilité pour asseoir un dialogue permanent et fécond gage d’une stabilité pour faire des performances face aux enjeux de l’heure. Revenant sur le nouveau statut du Sénégal comme futur pays producteur de pétrole et de Gaz, Mme la Directrice a invité le collège a être une force de proposition à l’endroit de la Direction qui est fait un partenaire en qui elle doit placer sa confiance.

Mme la Directrice a aussi félicité la Direction des ressources humaines pour l’organisation de ce séminaire qui est un moyen privilégié pour outiller les élus dans les revendications sans compromettre le climat de travail au sein de l’entreprise.

Elle a à ce propos invité la DRH à renouveler ces genres d’initiatives au cours de l’année 2023 pour en faire bénéficier le maximum de délégués. Car selon elle, cela participe à l’établissement d’un meilleur cadre de dialogue au sein de l’entreprise.